多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于公共部門（）

A.政府組織
B.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)部門
C.第三部門
D.第四部門
E.私營(yíng)企業(yè)


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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于抽樣的方法（）

A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
B.等距抽樣
C.交錯(cuò)抽樣
D.成對(duì)抽樣
E.分層抽樣

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于公共人力資源績(jī)效的功能（）

A.提升改善
B.行為訓(xùn)練
C.人格培養(yǎng)
D.職業(yè)發(fā)展
E.報(bào)酬

3.多項(xiàng)選擇題薪酬管理過(guò)程中三大支持決策：（）、（）和（）。

A.薪酬形式
B.特殊群體薪酬
C.薪酬控制
D.薪酬管理
E.薪酬標(biāo)準(zhǔn)

4.多項(xiàng)選擇題最核心的薪酬戰(zhàn)略要素有（）薪酬文化和薪酬管理五個(gè)部分。

A.薪酬制定
B.薪酬基礎(chǔ)
C.薪酬支付
D.薪酬水平
E.薪酬結(jié)構(gòu)

5.多項(xiàng)選擇題按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對(duì)員工的激勵(lì)作用的方向性來(lái)看，它主要分為（）與（）。

A.經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
B.變動(dòng)報(bào)酬
C.非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
D.內(nèi)在報(bào)酬
E.外在報(bào)酬
F.非變動(dòng)報(bào)酬