長期績效獎勵計劃有（）。

常見的個人獎勵包括（）。

專業(yè)技術人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

根據(jù)我國有關政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

職位評價的方法主要有（）。

關于股票增值權(quán)，下列說法錯誤的是（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。