在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

薪酬對企業(yè)的作用包括（）。

員工持股計劃中，對股本進行設(shè)計時需要考慮的因素有（）。

薪酬對員工的作用有（）。

我國目前只允許已完成股權(quán)分置改革的在滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權(quán)激勵計劃，其激勵對象包括（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權(quán)具有的特點包括（）。