A.1年
B.3年
C.5年
D.6年
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A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.50萬
B.10萬
C.30萬
D.100萬
A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人民政府
B.縣級以上人民政府
C.市級以上人民政府
D.省級人民政府
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
A.五分之一
B.四分之一
C.三分之一
D.半數(shù)
最新試題
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn),可以將集體合同劃分為()。
用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴(yán)重后果的,對責(zé)任人依法追究()
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實(shí)施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是:()
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
集體合同中獎(jiǎng)懲主要包括()
關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時(shí)提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同()。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()