A.權利爭議與利益爭議
B.合同爭議與法律爭議
C.社會爭議與經(jīng)濟爭議
D.個人爭議與集體爭議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.警告
B.罰款
C.行政處分
D.拘留
A.社會勞務中介機構和社會培訓機構遵守有關規(guī)定的情況
B.用人單位勞動合同的訂立和履行情況
C.用人單位和勞動者繳納社會保險費情況
D.用人單位負責人的領導能力
A.約定責任優(yōu)先的原則
B.法定責任優(yōu)先的原則
C.客觀責任優(yōu)先的原則
D.嚴格責任優(yōu)先的原則
A.三分之一以上
B.半數(shù)以上
C.三分之二以上
D.五分之三以上
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
最新試題
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()
下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
經(jīng)濟補償金是指因()的原因導致勞動合同解除或終止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。
關于工會的職責下列說法正確的是()。
下列關于服務期的說法正確的是()。
勞動合同中的民事責任主要是()
下列說法中,哪些屬于平等原則所包含的內容()。
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是:()
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。