單項選擇題嘉樂公司每年定期組織員工集體旅游，并且為員工提供室內籃球、排球、健身房等娛樂設施和健康項目，嘉樂公司實施的員工福利具有的特點是（）
A.均等性
B.補償性
C.集體性
D.針對性
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1.單項選擇題對與員工福利的特點表述不正確的是（）
A.補償性；均等性；集體性
B.補償性；均富性；靈活性
C.均等性；集體性；補充性
D.多樣性；均等性；人性化
2.單項選擇題我國實行一周（）小時工作制
A.48小時
B.40小時
C.52小時
D.42小時
3.單項選擇題下列法定社會保險中，保險費用需要有企業(yè)承擔，個人不繳納保險費的險種是（）
A.失業(yè)保險和生育保險
B.工傷保險和生育保險
C.失業(yè)保險和工傷保險
D.生育保險和失業(yè)保險
4.單項選擇題
失業(yè)保險對象的資格確定須具備的條件是（）
①處于勞動年齡階段②自愿失業(yè)③繳納保險費達到一定的期限④具有勞動能力⑤具有就業(yè)愿望
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③⑤
5.問答題營銷人員薪酬方案設計應當遵循的原則。
最新試題
我國目前只允許已完成股權分置改革的在滬深交易所上市的境內上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)可以實施股權激勵計劃，其激勵對象包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于非上市公司股權激勵模式的有（）。
題型：多項選擇題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉讓的期限稱為（）。
題型：單項選擇題
長期績效獎勵計劃有（）。
題型：多項選擇題
上市公司可以采用的股權激勵模式有（）。
題型：多項選擇題
我國《管理辦法》對股權激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。
題型：單項選擇題
關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
股票期權贈予時機是（）。
題型：多項選擇題
常見的個人獎勵包括（）。
題型：多項選擇題
股票期權作為股權激勵模式，具有的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題