名詞解釋狹義的員工福利又稱勞動(dòng)福利

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1.單項(xiàng)選擇題員工福利設(shè)計(jì)的內(nèi)部影響因素是（）

A.行業(yè)的競爭性
B.國家的法律政策
C.企業(yè)的發(fā)展階段
D.勞動(dòng)力市場的供求狀況

2.單項(xiàng)選擇題員工福利設(shè)計(jì)的外部影響因素是（）

A.企業(yè)文化的不同
B.員工福利偏好的差異
C.工資的控制
D.企業(yè)的支付能力

3.單項(xiàng)選擇題在職的企業(yè)員工必須按工資的一定比例定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)企業(yè)也必須向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。此種養(yǎng)老模式屬于（）

A.國家統(tǒng)籌的養(yǎng)老模式
B.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的養(yǎng)老模式
C.投保自助的養(yǎng)老模式
D.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老模式

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于福利的實(shí)施對(duì)企業(yè)的作用描述不正確的一項(xiàng)是（）

A.能夠吸引和留住人才
B.有助于營造和諧的企業(yè)文化
C.有利于增強(qiáng)員工的忠誠度
D.增加企業(yè)成本支出