單項選擇題根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位安排李某中秋節(jié)工作,用人單位應當支付的工資報酬不低于工資的比例是()。

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%


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1.單項選擇題國際勞動立法中涉及勞動者基本人權方面的內容被稱為“核心勞動標準”,下列選項中不屬于“核心勞動標準”的是()。

A.關于自由結社與集體談判的公約
B.關于廢除強迫勞動的公約
C.關于禁止使用童工方面的公約
D.關于工作時間的公約

2.單項選擇題根據(jù)目前相關法律規(guī)定,下列情形中不可以實行縮短工作時間的人員是()。

A.哺乳期女工
B.從事礦山井下作業(yè)人員
C.未成年工
D.銷售人員

3.單項選擇題關于工會性質的表述,不正確的是()。

A.工會具有先進性
B.工會具有自愿性
C.工會具有群眾性
D.工會具有階級性

4.單項選擇題下列不屬于集體協(xié)商代表外部義務的是()。

A.遵守雙方確定的協(xié)商規(guī)則
B.保守企業(yè)商業(yè)秘密
C.了解和掌握與集體協(xié)商有關的情況
D.不得采取威脅、欺騙等行為

5.單項選擇題經(jīng)緯針織有限公司在進行工資集體協(xié)商中的下述作法,錯誤的是()。

A.協(xié)商會議主席由企業(yè)工會主席擔任
B.職工一方書面委托了一名律師作為本方三名協(xié)商代表之一
C.對公司職工進行有關工資待遇方面的問卷調查
D.企業(yè)方首席代表由法定代表人擔任

最新試題

集體合同中獎懲主要包括()

題型:多項選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。

題型:多項選擇題

關于工會的職責下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

有下列情況之一的,集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致,可以變更或解除集體合同或專項集體合同:()

題型:多項選擇題

關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。

題型:多項選擇題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。

題型:多項選擇題

依據(jù)《勞動合同法》,“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上,當事人雙方同意延續(xù)勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同?!睂Υ死斫忮e誤的是()。

題型:多項選擇題

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。

題型:多項選擇題

下列各項中,不屬于單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用的是()

題型:單項選擇題

在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。

題型:多項選擇題