A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.周日
B.元宵節(jié)
C.端午節(jié)
D.農(nóng)歷正月初三
A.綜合計(jì)算工時(shí)需勞動(dòng)部門批準(zhǔn)
B.適用于一般勞動(dòng)者
C.總實(shí)際工作時(shí)間不固定
D.節(jié)假日安排工作不屬于加班
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
A.關(guān)于自由結(jié)社與集體談判的公約
B.關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約
C.關(guān)于禁止使用童工方面的公約
D.關(guān)于工作時(shí)間的公約
A.哺乳期女工
B.從事礦山井下作業(yè)人員
C.未成年工
D.銷售人員
最新試題
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是()
對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行監(jiān)督檢查關(guān)系到下列哪幾點(diǎn)()
在訂立集體合同時(shí),要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個(gè)方面。
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位承擔(dān)()
相關(guān)行政部門在其職責(zé)范圍進(jìn)行行政執(zhí)法活動(dòng)時(shí),涉及到對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理時(shí),如果遇到問題,()
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指因()的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費(fèi)用。
()是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止后,用人單位依法負(fù)有義務(wù)而向勞動(dòng)者一次性支付的一定數(shù)額的費(fèi)用。
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定,并報(bào)勞動(dòng)保障部備案。