全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。

下列屬于職位評價原則的有（）。

下列股權激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結構模式將其全部收入設計為（）。

根據(jù)我國有關政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

作為一種創(chuàng)新的激勵機制，股票增值權具有的特點包括（）。

確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。