單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代文官制度首先在()形成。
A.法國
B.德國
C.英國
D.意大利
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1.單項(xiàng)選擇題()人力資源管理新潮興起,人事管理性質(zhì)發(fā)生了根本變化。
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)60年代末70年代初
C.20世紀(jì)70年代末80年代初
D.20世紀(jì)80年代
2.單項(xiàng)選擇題績效評(píng)估的效益標(biāo)準(zhǔn)又稱為()
A.成本標(biāo)準(zhǔn)
B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
D.數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)
3.單項(xiàng)選擇題自上而下的評(píng)估途徑的缺點(diǎn)是降低評(píng)估的()
A.合法性
B.有效性
C.可靠性
D.同質(zhì)性
4.單項(xiàng)選擇題美國學(xué)者()提出績效評(píng)估在公共行政中具有“啟蒙功能”的作用。
A.朗格斯納
B.史密斯·穆飛
C.韋斯
D.羅伯特·巴克沃
5.單項(xiàng)選擇題效益的說明性指標(biāo)為()
A.服務(wù)的單位數(shù)
B.單位成本
C.凈利益
D.成本—效益化
最新試題
組織再造的執(zhí)行步驟是()
題型:多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量控制的七個(gè)步驟中最關(guān)鍵的兩個(gè)步驟是()
題型:多項(xiàng)選擇題
建立共同愿景的步驟包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)()
題型:多項(xiàng)選擇題
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織績效評(píng)價(jià)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量概念分為哪些類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)()
題型:多項(xiàng)選擇題