多項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績(jī)效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么（）

A.生產(chǎn)率
B.士氣高
C.一致性
D.適應(yīng)性
E.社會(huì)支持


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1.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些（）

A.客觀性
B.可比性
C.時(shí)效性
D.易操作性
E.綜合性

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些是指標(biāo)分類依據(jù)（）

A.目標(biāo)與手段
B.時(shí)間
C.地點(diǎn)
D.硬指標(biāo)和軟指標(biāo)
E.價(jià)值判斷

3.多項(xiàng)選擇題提升績(jī)效的方法有哪些（）

A.流程再造
B.組織修煉
C.第五代管理
D.知識(shí)聯(lián)盟
E.柔性組織

4.多項(xiàng)選擇題在組織修煉中，管理者能起到什么作用（）

A.建立共同愿景
B.評(píng)價(jià)組織狀況
C.組織策略
D.組織變革
E.改善組織環(huán)境

5.多項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問(wèn)題導(dǎo)致的績(jī)效偏差（）

A.組織功能障礙
B.忽略組織文化
C.狹隘的競(jìng)爭(zhēng)觀念
D.組織環(huán)境的變化
E.產(chǎn)權(quán)制度與之相聯(lián)系的激勵(lì)、約束機(jī)制