判斷題創(chuàng)新思維的具體化則是把抽象出來的一般特點應用到具體對象上的思維過程。
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()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有()
題型:多項選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機制?
題型:問答題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結構化、()、評定的結構化。
題型:單項選擇題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
題型:問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題