A.智慧潛能
B.智力
C.智慧資源
D.思維
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.基本信念
B.衍生信念
C.內(nèi)在信念
D.外在信念
A.思想極端
B.行為極端
C.低敏感度
D.高度敏感
A.想象力
B.生產(chǎn)力
C.創(chuàng)造力
D.思維能力
A.智力理論
B.創(chuàng)造力理論
C.極限理論
D.閾限理論
A.生產(chǎn)力
B.理論學(xué)習(xí)能力
C.自主研發(fā)能力
D.自主創(chuàng)新能力
最新試題
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
思維具有哪些顯著特征?
()是不利于我們提高情商的力量。
“時效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
在特定時間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有()
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。