一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為（）幾部分

結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。

面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）

智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。

思維具有哪些顯著特征？

面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）