以下有關(guān)企業(yè)的培訓(xùn)和觀點中，不正確的是（）。

教育的廣義解釋是：凡是能（）即可稱為教育。

企業(yè)職工教育培訓(xùn)投資包括：（）。

培訓(xùn)投入也稱為培訓(xùn)投資、培訓(xùn)資本或（）。

素質(zhì)教育培訓(xùn)的特點有：（）。

培訓(xùn)者只有（），并提供培訓(xùn)服務(wù)，才能提高培訓(xùn)效益。

在人員選拔工作中，常用心理測評對人員的認知能力、個性和興趣進行測量，其中認知能力的測量包括（）。

培訓(xùn)統(tǒng)計的基礎(chǔ)工作包括搜集整理原始資料、建立統(tǒng)計臺賬和（）。

職業(yè)培訓(xùn)為勞動就業(yè)服務(wù)的即時性特點使培訓(xùn)與教育有著明顯的區(qū)別，教育主要以學(xué)科傳承知識為本位，培訓(xùn)則主要以（）。

終身教育培訓(xùn)的基本理念認為（）。