A.行政管理具有共性
B.行政學(xué)的系統(tǒng)性
C.行政學(xué)的實踐基礎(chǔ)
D.行政的科學(xué)化
E.行政的社會化
F.行政的重要性
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你可能感興趣的試題
A.缺乏獎勵
B.懲罰無度
C.損失創(chuàng)制權(quán)
D.疏略社交生活
E.調(diào)資不及時
F.取消權(quán)利
A.行政層級問題
B.人才選拔問題
C.職務(wù)回避問題
D.職位分類-分級與工資的制定問題
E.職務(wù)的晉升問題
F.福利問題
A.勞動分工
B.紀律
C.統(tǒng)一指揮
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
E.標準
F.公平
A.計劃
B.組織
C.決策
D.指揮
E.協(xié)調(diào)
F.控制
A.技術(shù)活動
B.商業(yè)活動
C.財務(wù)活動
D.安全活動
E.會計活動
F.管理活動
最新試題
德羅爾認為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的()
德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進行進一步闡述()
福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是()
()是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活,思考公共政策的原因和社會效果,預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進的有效途徑。
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會()