單項(xiàng)選擇題帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()

A.增加下屬數(shù)量以提高自己的地位
B.減少下屬數(shù)量以提高自己的地位
C.增加下屬數(shù)量以降低自己的工作負(fù)擔(dān)
D.減少下屬數(shù)量以降低自己的工作負(fù)擔(dān)


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1.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律()

A.組織中的人員數(shù)量與工作效率成反比
B.組織中的人員數(shù)量與管理層次成正比
C.組織中的人員數(shù)量與工作任務(wù)成正比
D.組織中的人員數(shù)量與決策效率成反比

2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)帕金森定律,一個(gè)組織中的人數(shù)越多,()

A.工作效率越高
B.工作效率越低
C.管理層次越少
D.管理層次越多

3.單項(xiàng)選擇題帕金森定律認(rèn)為,一個(gè)行政機(jī)構(gòu)的人數(shù)增加時(shí),()

A.溝通成本會(huì)降低
B.溝通成本會(huì)增加
C.決策效率會(huì)提高
D.決策效率會(huì)降低

4.單項(xiàng)選擇題帕金森定律指出,當(dāng)一個(gè)行政機(jī)構(gòu)的管理層級(jí)越多時(shí),()

A.行政效率越高
B.行政效率越低
C.行政權(quán)力越大
D.行政權(quán)力越小

最新試題

對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性,黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述()

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()是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活,思考公共政策的原因和社會(huì)效果,預(yù)測(cè)未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

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題型:多項(xiàng)選擇題