A.強(qiáng)調(diào)自上而下的控制與監(jiān)督
B.注重下層完成任務(wù)的過程和具體手段
C.立足于部下的自我控制，以達(dá)到目標(biāo)的好壞、優(yōu)劣作為考核、評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)
D.完備的審核程序
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A.公共服務(wù)機(jī)構(gòu)管理理論
B.政策科學(xué)理論
C.公共部門績效管理理論
D.政策分析理論
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.社會(huì)公平
C.行政效率
D.維護(hù)統(tǒng)治
A.行為模式
B.政策模式
C.科學(xué)模式
D.基礎(chǔ)模式
A.系統(tǒng)群研究方法
B.行為群研究方法
C.理論群研究方法
D.科學(xué)群研究方法
A.完善議程安排
B.建立政策案例庫
C.變革決策觀念和方式
D.規(guī)范政策執(zhí)行
最新試題
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）
官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）
下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的（）
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一（）
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）