比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

帕金森定律的影響包括（）

下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）

厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）