單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的形成過程也就是一項()計劃形成的過程。
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.戰(zhàn)略管理
D.戰(zhàn)術(shù)管理
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1.單項選擇題企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中,企業(yè)競爭策略不包括()。
A.吸引策略
B.廉價競爭策略
C.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品策略
D.創(chuàng)新產(chǎn)品策略
2.單項選擇題()是企業(yè)使命和宗旨的具體化。
A.企業(yè)發(fā)展目標
B.企業(yè)發(fā)展條件
C.企業(yè)發(fā)展要求
D.企業(yè)發(fā)展方向
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戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
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投資策略的特點是()。
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人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括()。
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人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
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在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是()。
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企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括()。
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獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是()。
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當企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
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建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
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企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
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