單項選擇題強調人際關系,企業(yè)如同一個大家庭,彼此關心愛護,忠心敬業(yè)。發(fā)揚企業(yè)良好傳統(tǒng)稱為()。
A.家庭式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
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1.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的形成過程也就是一項()計劃形成的過程。
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術
C.戰(zhàn)略管理
D.戰(zhàn)術管理
2.單項選擇題企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關系中,企業(yè)競爭策略不包括()。
A.吸引策略
B.廉價競爭策略
C.優(yōu)質產(chǎn)品策略
D.創(chuàng)新產(chǎn)品策略
3.單項選擇題()是企業(yè)使命和宗旨的具體化。
A.企業(yè)發(fā)展目標
B.企業(yè)發(fā)展條件
C.企業(yè)發(fā)展要求
D.企業(yè)發(fā)展方向
最新試題
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科,包括()等。
題型:多項選擇題
當企業(yè)采取高品質產(chǎn)品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
題型:多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
題型:多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內容。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項選擇題