生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由（）負責。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。

停止工傷保險待遇的情形有（）。

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為（），全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃人個人賬戶。

基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當?shù)毓べY總額的（）左右，個人繳費一般為本人工資收入的（）。

補充醫(yī)療保險包括（）。

工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險待遇。

職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有（）。