按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括（）。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

下列有關企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當?shù)毓べY總額的（）左右，個人繳費一般為本人工資收入的（）。

職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理的情況有（）。

重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險繳費時間重新算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的期限合并計算，最長不超過（）。

從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金的條件包括（）。

《社會保險法>規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。