多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略計劃是由()及信息反饋等環(huán)節(jié)構(gòu)成的。
A.信息采集與分析
B.計劃實施與檢查
C.計劃目標(biāo)的定位
D.計劃決策
E.計劃資源的供需平衡
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1.多項選擇題人力資源戰(zhàn)略管理就是對人力資源戰(zhàn)略及其規(guī)劃進(jìn)行全方位的()的過程。
A.指揮
B.監(jiān)督
C.協(xié)助
D.協(xié)調(diào)
E.控制
2.多項選擇題建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)模型是()。
A.基礎(chǔ)工作的健全程度
B.組織系統(tǒng)的完善程度
C.領(lǐng)導(dǎo)觀念的更新程度
D.綜合管理的創(chuàng)新程度
E.管理活動的精確程度
3.多項選擇題昆恩劃分企業(yè)文化的依據(jù)是企業(yè)的()。
A.內(nèi)向性
B.外向性
C.靈活性
D.穩(wěn)定性
D.無固定性
4.多項選擇題工會為了切實保障勞動者的合法權(quán)益,將會為勞動者提供的保護(hù)權(quán)益包括()。
A.勞動合同的簽訂
B.勞動關(guān)系的建立和調(diào)整
C.工資談判與集體協(xié)商
D.勞動爭議的處理
E.職工工資福利和保險
5.多項選擇題企業(yè)文化的最內(nèi)層包括()。
A.行為規(guī)范
B.價值觀念
C.群體意識
D.組織意識
E.員工素質(zhì)
最新試題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括()。
題型:多項選擇題
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
題型:多項選擇題
投資策略的特點是()。
題型:多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
題型:多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
題型:多項選擇題