單項(xiàng)選擇題推薦信的真實(shí)性的確定方法不包括()。
A.推薦人的日常表現(xiàn)
B.推薦人的資格審定
C.書寫格式的規(guī)范化
D.求職者聯(lián)系方式的自由度
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1.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于內(nèi)部招聘環(huán)境變化的說(shuō)法。不正確的是()。
A.指揮組織的變化
B.組織戰(zhàn)略的變化
C.人力資源管理政策的變化
D.內(nèi)部員工流動(dòng)狀況的變化
2.單項(xiàng)選擇題人才選拔實(shí)際上是一個(gè)不斷選擇和()的過(guò)程，在整個(gè)招聘活動(dòng)中處于核心地位。
A.優(yōu)選
B.鑒定
C.淘汰
D.落選
最新試題
制訂招聘規(guī)劃時(shí)，原則不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在職業(yè)心理測(cè)試、公文筐測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試以外，評(píng)價(jià)中心的測(cè)試方法還包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂招聘規(guī)劃時(shí)，外部環(huán)境的變化不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織在運(yùn)用背景調(diào)查時(shí)必須遵循的原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
迫使企業(yè)減少人力資源的使用量的原因是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的市場(chǎng)狀況分析不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公文筐測(cè)試主要考察的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人員招聘一般在（）情況下發(fā)生。
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂招聘規(guī)劃時(shí)外部環(huán)境變化主要是（）的變化。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織在背景調(diào)查時(shí)應(yīng)注意的是()。
題型：多項(xiàng)選擇題