多項選擇題績效面談時，考評者應(yīng)關(guān)注的技巧有()。

A.考評者一定要擺好自己與被考評者的位置，雙方應(yīng)當(dāng)是具有共同目標(biāo)的交流者，具有同向關(guān)系，雙方是完全平等的交流者。面談不是宣讀，而是溝通
B.通過正面鼓勵或者反饋，關(guān)注和肯定被考評者的長處
C.要提前向被考評者提供考評結(jié)果，強(qiáng)調(diào)客觀事實。這里，尤為重要的是提請員工注意在績效指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計中，在績效合同中雙方達(dá)成一致的內(nèi)容，提示員工事先的承諾
D.應(yīng)當(dāng)鼓勵被考評者參與討論，發(fā)表自己的意見和看法，以核對考評結(jié)果是否合適
E.針對考評結(jié)果，與被考評者協(xié)商，提出未來計劃期內(nèi)的工作目標(biāo)與發(fā)展計劃


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1.多項選擇題績效考評指標(biāo)全權(quán)系與考評評價標(biāo)準(zhǔn)包括()。

A.是否全面完善
B.是否強(qiáng)調(diào)事實
C.是否有吸引力
D.是否科學(xué)合理
E.是否切實可行

2.多項選擇題績效管理運(yùn)作體系設(shè)計主要包括()。

A.考評的組織設(shè)計
B.考評流程設(shè)計
C.考評的方式方法設(shè)計
D.考評工作設(shè)計
E.考評評估設(shè)計

3.多項選擇題績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面，即()。

A.利益相關(guān)者的滿意
B.利益相關(guān)者的貢獻(xiàn)
C.戰(zhàn)略
D.流程
E.能力

4.多項選擇題按照時間周期的維度，可以把所有績效指標(biāo)的考評分為()等。

A.年度
B.半年度
C.季度
D.月度
E.周期

5.多項選擇題國有企業(yè)的績效管理可根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行的組織分工。分為()。

A.黨委
B.工會
C.紀(jì)檢
D.生產(chǎn)
E.經(jīng)營