A、負(fù)荷平衡約束
B、機(jī)組出力限值約束
C、機(jī)組爬坡速率約束
D、電網(wǎng)安全約束
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A、電力電量平衡
B、設(shè)備檢修
C、統(tǒng)計(jì)分析
D、安控策略
A、線性規(guī)劃
B、無(wú)約束規(guī)劃
C、混合整數(shù)規(guī)劃
D、二次規(guī)劃
A、24
B、96
C、288
D、48
A、網(wǎng)損最小
B、發(fā)電煤耗最低
C、等進(jìn)度
D、安全性最高
A、網(wǎng)損最小
B、發(fā)電煤耗最低
C、最公平
D、安全性最高
最新試題
電壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)必須裝設(shè)自動(dòng)記錄型電壓監(jiān)測(cè)儀,連續(xù)不斷地進(jìn)行監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)和記錄,并保證停電時(shí)永久不丟失已監(jiān)測(cè)到的數(shù)據(jù)。
國(guó)家電網(wǎng)公司是中央直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),所有者是全民,法律規(guī)定由國(guó)家和政府代表行使所有者權(quán)利。公司對(duì)所有者負(fù)責(zé),承諾國(guó)有資產(chǎn)保值增值,與對(duì)政府、社會(huì)負(fù)責(zé),承擔(dān)政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,有著直接的統(tǒng)一性。
在“十一五”期間,大力開展農(nóng)村供電所人員輪訓(xùn)和持證上崗工作,2010年持證上崗率達(dá)到100%。
客戶座談會(huì)由營(yíng)銷專責(zé)人主持。
《農(nóng)村供電營(yíng)業(yè)規(guī)范化服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)》要求:要聘請(qǐng)服務(wù)質(zhì)量和行風(fēng)監(jiān)督員,定期開展客戶走訪活動(dòng),召開客戶座談會(huì),聽取意見或建議并有記錄有答復(fù)。
兩期農(nóng)網(wǎng)改造僅完成了需要改造面的90%左右。
供電所應(yīng)設(shè)立服務(wù)意見箱和舉報(bào)箱,并按時(shí)開啟。
企業(yè)文化,就是指導(dǎo)和約束企業(yè)行為以及員工行為的價(jià)值理念。
在農(nóng)村低壓線損管理中,根據(jù)從臺(tái)區(qū)總表到客戶計(jì)量表之間有無(wú)低壓線路以及是否屬于單一客戶的情況,可將農(nóng)村配電變壓器劃分為有損變臺(tái)和無(wú)損變臺(tái)。
企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù),而企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵在于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。