單項選擇題挑選“最合適的員工”，是人力資源管理者面臨的最困難而又最主要的（）之一。

A、決斷
B、決定
C、手段
D、決策


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1.單項選擇題考查人才網(wǎng)站是否具備了（）等條件，才能確定該網(wǎng)站是否能為企業(yè)招聘人才所用。

A、信譽良好、功能浩大、客戶化設計、服務細致、反應迅速
B、信譽良好、功能浩大
C、信譽良好、功能浩大、客戶化設計
D、信譽良好、功能浩大、服務細致、反應迅速

2.單項選擇題企業(yè)能吸引高素質(zhì)的人才為之服務，就意味著其在激烈的市場競爭中贏得（）。

A、決定權
B、主動權
C、決勝權
D、主動權和決勝權

3.單項選擇題參加招聘洽談會，企業(yè)的招聘人員可以有以下的收獲（）。

A、了解當?shù)厝肆Y源的素質(zhì)和走向，了解同行其他企業(yè)的人事政策和人力需求情況
B、較容易招聘到高級人才
C、較容易招聘到稀缺人才
D、開闊視野

4.單項選擇題不屬于銷售主管的鑒別性勝任特征的是（）。

A、主動性與客戶服務意識
B、綜合分析能力和判斷推理能力
C、影響他人以及組織協(xié)調(diào)方面的能力
D、相關產(chǎn)品的知識和填寫發(fā)貨單據(jù)的技能

5.單項選擇題向新員工搜集信息的方法，通常是由招聘人員采用小組或（）方式與求職者進行面談。

A、座談
B、封閉
C、一對一
D、一對多