單項選擇題情境模擬測試根據測試內容可以分為()。

A、語言表達能力測試、組織能力測試、部門利益協調能力測試
B、溝通能力測試、組織能力測試、事務處理能力測試
C、溝通能力測試、組織能力測試、部門利益協調能力測試
D、語言表達能力測試、組織能力測試、事務處理能力測試


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1.單項選擇題企業(yè)招聘工作說明書的編寫要求是()。

A、清晰
B、具體
C、具體、簡短
D、清晰、具體、簡短

2.單項選擇題在組織出現短期過剩的情況下,采?。ǎ┑姆椒ū容^適合。

A、招聘凍結
B、提前退休
C、增加無薪休假
D、裁員

4.單項選擇題導致組織內部人浮于事,內耗嚴重的人力資源供求情況是()。

A.人力資源供求平衡
B.人力資源供大于求
C.人力資源供小于求
D.人力資源無法確定

5.單項選擇題一般來說,招聘中級管理人員和專業(yè)技術人員,最好在()。

A、全球范圍
B、全國范圍
C、跨地區(qū)的范圍
D、單位所在地的范圍