A.壟斷競爭
B.完全壟斷
C.寡頭壟斷
D.完全競爭
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A.5%-15%
B.15%-25%
C.30%-55%
D.70%-80%
A.實際需求
B.愿意購買的需求
C.有支付能力的需求
D.未來的需求
A.速動比率
B.固定比率
C.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.流動比率
A.按人口因素細(xì)分市場
B.按地理區(qū)劃細(xì)分市場
C.按購買心理細(xì)分市場
D.按購買行為細(xì)分市場
A.差異性營銷
B.無差異性營銷
C.集中營銷
D.以上都不是
最新試題
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進(jìn)行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。