名詞解釋企業(yè)制度

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2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)財(cái)務(wù)分析主要角度有()。

A.資產(chǎn)能力
B.發(fā)展能力
C.償債能力分析
D.營運(yùn)能力分析
E.獲利能力分析

3.單項(xiàng)選擇題采用背對背征詢意見、進(jìn)行統(tǒng)計(jì)歸納、多次反饋的預(yù)測方法是()。

A.指數(shù)滑動平均法
B.移動平均法
C.德爾菲法
D.頭腦風(fēng)暴法

4.單項(xiàng)選擇題相對于外部招聘而言,內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是()。

A.來源廣泛,選擇余地大
B.不會產(chǎn)生不滿情緒
C.更快地勝任工作
D.能為組織帶來新的觀念

5.單項(xiàng)選擇題市場結(jié)構(gòu),企業(yè)只是既定價(jià)格的接受者,而不是價(jià)格的制定者()。

A.壟斷競爭
B.完全壟斷
C.寡頭壟斷
D.完全競爭

最新試題

()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時空條件。

題型:單項(xiàng)選擇題

采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點(diǎn)固定時,應(yīng)采用()采集信息。

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下對職位和崗位描述正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要,企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位調(diào)查的方式主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。

題型:單項(xiàng)選擇題