單項選擇題適用于中低層管理人員掌握管理的基本原理、知識、提高管理能力的方法是（）
A.敏感性訓練
B.角色扮演
C.管理者訓練（MTP）
D.頭腦風暴法
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1.單項選擇題（）又稱教練法，實習法，是指由一位有經(jīng)驗的工人或直接主管人員在工作崗位上對受訓者進行培訓的方法
A.師傅帶徒弟
B.學徒工制度
C.工作轉(zhuǎn)換法
D.工作指導法
2.單項選擇題（）制度是企業(yè)培訓制度最基本和最重要的組成部分。
A.培訓服務制度
B.崗位培訓制度
C.入職培訓制度
D.風險管理制度
3.單項選擇題培訓制度得以順利執(zhí)行的關(guān)鍵是（）制度。
A.獎懲制度
B.考核制度
C.激勵制度
D.服務制度
4.單項選擇題培訓制度的主要目的是激勵各個利益主體參加，建立培訓—使用—考核—獎懲的配套制度，是對（）的激勵。
A.培訓者
B.員工
C.主管
D.企業(yè)
5.單項選擇題培訓的風險管理制度貫徹（）原則。
A.投資收益原則
B.風險控制原則
C.利益獲得原則
D.保密原則
最新試題
在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內(nèi)容，比較容易被忽視的是（）。
題型：單項選擇題
在柯氏評估模式中，反應評估一般在培訓當場或培訓一結(jié)束就進行，一般采用（）。
題型：多項選擇題
培訓項目設計時，需要界定清晰的培訓目標，（）是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型：多項選擇題
培訓課程應達到的目標一般包含三個領(lǐng)域，下面說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）給培訓課程定了一個方向和框架整個培訓課程將圍繞著這個框架一步步充實和延伸。
題型：單項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓有效性評估方法是（）。
題型：單項選擇題
學習層面的評估一般采用（）。
題型：單項選擇題
不屬于培訓成果內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
在培訓檔案管理制度中，與培訓相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。
題型：單項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于（）評估模式的一種。
題型：單項選擇題