多項選擇題培訓服務協(xié)議條款中應含()內(nèi)容。
A.參加培訓的申請人
B.項目和目的
C.地點、費用
D.違約補償
E.部門經(jīng)理人員的意見
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1.多項選擇題參與型培訓法有()
A.自學
B.案例研究法
C.頭腦風暴法
D.模擬訓練法
E.敏感性訓練法
2.多項選擇題態(tài)度型培訓法包括()
A.角色扮演法
B.拓展訓練
C.管理者訓練
D.敏感性訓練
E.模擬訓練
3.多項選擇題以掌握技能為目的的實踐性培訓方法有()
A.工作指導法
B.工作輪換法
C.案例分析法
D.特別任務法
E.個別指導法
4.多項選擇題網(wǎng)上培訓的缺點是()。
A.需要大量的培訓資金
B.自我紙約束差
C.有些內(nèi)容不適合網(wǎng)上培訓
D.參與意識不強
5.多項選擇題培訓方法與受訓者特征要相適應,受訓者特征由()參數(shù)構(gòu)成。
A.學員構(gòu)成
B.工作可離度
C.工作壓力
D.受訓者服務
最新試題
培訓效果評估的方法一般有()。
題型:多項選擇題
培訓大綱的內(nèi)容一般有()。
題型:多項選擇題
在培訓課程設計中需考慮各個方面的要素,其中學習者要素內(nèi)容包含()。
題型:多項選擇題
三維培訓需求分析模型的作用包含()。
題型:多項選擇題
()不屬于柯氏四層次培訓評估模式。
題型:單項選擇題
反應層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含()。
題型:單項選擇題
在培訓項目設計的各項原則中,()是調(diào)動員工參加培訓積極性的有效法寶。
題型:單項選擇題
在培訓效果的評估工具中,問卷評估法一般具備以下特點()。
題型:多項選擇題
前瞻性培訓需求評估模型是建立在()的基礎(chǔ)上。
題型:單項選擇題