基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當?shù)毓べY總額的（）左右，個人繳費一般為本人工資收入的（）。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當事人可以（）。

職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理的情況有（）。

《社會保險法>規(guī)定，職工應當參加失業(yè)保險，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。

建立企業(yè)年金的原則有（）。