單項選擇題《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》所稱()處分,是指在規(guī)定的處分幅度以內(nèi)按上限處分。

A、從重
B、加重
C、從輕
D、減輕


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1.單項選擇題根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定,各級工會認(rèn)為處理員工不適當(dāng)時,()。

A、有權(quán)提出復(fù)議意見
B、有權(quán)撤銷原處理
C、有權(quán)改動原處理
D、無權(quán)提出任何意見

2.單項選擇題《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》所稱“情節(jié)輕微”,是指()。

A、初次違規(guī)
B、未造成差錯事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
C、初次違規(guī),或未造成差錯事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響
D、初次違規(guī),且未造成差錯事故、經(jīng)濟(jì)損失或不良影響

3.單項選擇題根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定,對員工違規(guī)問題調(diào)查形成的事實材料或結(jié)論,()。

A、禁止與被調(diào)查人見面
B、應(yīng)與被調(diào)查人見面
C、被調(diào)查人無權(quán)進(jìn)行申辯
D、必須征得被調(diào)查人在上面簽名,否則不能作為處理依據(jù)

5.單項選擇題根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》規(guī)定,無正當(dāng)理由不服從調(diào)動或崗位交流的,()。

A、給予警告至撤職處分
B、給予警告至記過處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動合同
C、給予記過至撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動合同
D、解除勞動合同

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辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)依據(jù)真實有效憑證辦理現(xiàn)金收付,收付現(xiàn)金堅持先記賬后收款,先付款后記賬。

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某小公司有15名員工,其中市場部6人、技術(shù)部6人、綜合部3人,從中任意選取3人,其中恰好有市場部、技術(shù)部、綜合部各1人的概率是()。

題型:單項選擇題

某車計劃以速度v 從甲地開往乙地,t 小時后可以到達(dá),如果速度提高50%,可以節(jié)約半個小時,如果以原速行駛50公里后,速度降低20%,則比原計劃晚到12分鐘,甲乙兩地之間的距離是()公里。

題型:單項選擇題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。1,1,2,3,5,(),13

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題型:判斷題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。2、3、5、14、69、()。

題型:單項選擇題

根據(jù)以下數(shù)字規(guī)律,空缺處應(yīng)填入的是()。0,2,6,12,(),30。

題型:單項選擇題

某商場用38萬元購進(jìn)40個A 商品和30個B 商品進(jìn)行銷售,銷售A 時加價20%,銷售B 時加價15%,全部售出后獲利6.7萬元,A 的售價是()元。

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某學(xué)校舉行圍棋大賽,共有14名選手參加,先分成兩組參加單循環(huán)比賽,每組7人,然后根據(jù)積分由兩組的前三名再進(jìn)行單循環(huán)比賽,決出冠亞軍,請問共需要()場。

題型:單項選擇題

銀行內(nèi)部專用賬戶應(yīng)按照“業(yè)務(wù)誰主管,賬戶誰負(fù)責(zé)”的原則確定賬戶的業(yè)務(wù)主管部門。

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