A.管理對(duì)象
B.管理體制
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.客觀規(guī)律
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A.科學(xué)有效的責(zé)任
B.管理信息系統(tǒng)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.反饋系統(tǒng)
A.分工協(xié)
B.制約
C.職、責(zé)、權(quán)
D.相互監(jiān)督
A.前饋控制
B.反饋控制
C.直接控制
D.間接控制
A.社會(huì)化大生產(chǎn)
B.共同勞動(dòng)
C.生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段
D.勞動(dòng)分工
A.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.提高勞動(dòng)積極性
C.激勵(lì)
D.協(xié)調(diào)
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。