A.組織功能與目標(biāo)
B.組織的基本構(gòu)成方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.環(huán)境結(jié)構(gòu)
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A.準(zhǔn)確性
B.及時(shí)性
C.完整性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.收入與支出預(yù)算
B.時(shí)間、空間、材料及產(chǎn)品預(yù)算
C.資金預(yù)算
D.現(xiàn)金預(yù)算
A.目的性
B.反饋性
C.信息傳遞性
D.雙向交流性
A.規(guī)范功能
B.制約功能
C.制衡功能
D.協(xié)調(diào)功能
A、從自然人到社會(huì)人
B、從社會(huì)人到理性經(jīng)濟(jì)人
C、從理性經(jīng)濟(jì)人到社會(huì)人
D、從理性經(jīng)濟(jì)人到自然人
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
預(yù)算控制的功能包括()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
反饋控制可以采用的方法包括()。