A.強(qiáng)化決策職能,提高環(huán)境適應(yīng)能力
B.進(jìn)一步增強(qiáng)研究所的技術(shù)力量
C.強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)調(diào),提高科研效率
D.補(bǔ)充資金以彌補(bǔ)國(guó)家投入的減少
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A.群體通常能得出更高質(zhì)量的決策
B.群體做出的決策風(fēng)險(xiǎn)更小
C.群體做出的決策更易于被有關(guān)人員接受
D.群體決策是對(duì)參與人員的一種積極性調(diào)動(dòng)
A.政治和法律環(huán)境
B.社會(huì)和文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A.韋爾奇因此受到極大的激勵(lì),在接下來(lái)的很長(zhǎng)時(shí)間里干勁十足,工作績(jī)效大增
B.韋爾奇因此受到極大的激勵(lì),工作績(jī)效大增,但只持續(xù)了一段時(shí)間
C.韋爾奇因此留在GE,繼續(xù)工作,態(tài)度不變
D.韋爾奇因此經(jīng)常認(rèn)為自己更有價(jià)值,從而追求更高回報(bào)
A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.成就需要激勵(lì)理論
A.甲公司的工作效率會(huì)比乙公司的高
B.乙公司的工作效率會(huì)比甲公司的高
C.乙公司的員工一定會(huì)比甲公司的員工更有積極性
D.很難進(jìn)行評(píng)價(jià)
最新試題
寫作中要想建立可信度,可以從以下方面進(jìn)行考慮()
?羅斯發(fā)現(xiàn),在人們獲取信息的總量中,面部表情可以傳達(dá)的信息可以達(dá)到()。
?在團(tuán)隊(duì)中給予最大支持的成員是()。
?以下屬于眼神暗示的溝通功能的有()。
管理溝通的渠道包括()
管理溝通的障礙包括()
常見(jiàn)的反饋類型包括()
溝通中?跺腳一般表示()。
?理想的約哈利窗口應(yīng)該是()。
?采用頭腦風(fēng)暴法,讓與會(huì)者就某個(gè)創(chuàng)新性問(wèn)題提出新的思路,屬于以下溝通形式()。