A.雖然“愛(ài)崗”與“敬業(yè)”并非截然對(duì)立,卻是難以融合的
B.“愛(ài)崗”不一定要“敬業(yè)”,因?yàn)?ldquo;敬業(yè)”是精神需求
C.“敬業(yè)”存在于中心,不必體現(xiàn)于“愛(ài)崗”上
D.“愛(ài)崗”是“敬業(yè)”的感情鋪墊,“敬業(yè)”是“愛(ài)崗”的邏輯推演
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A.職業(yè)理想不過(guò)是職工個(gè)人爭(zhēng)取待遇優(yōu)厚的工作崗位的想法
B.職業(yè)理想是固定不變的,不會(huì)隨著時(shí)間和環(huán)境的變化而改變
C.職業(yè)理想的層次越高,就越能夠發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性
D.職業(yè)理想是虛幻的,只有職業(yè)技能是實(shí)實(shí)在在的
A.優(yōu)質(zhì)服務(wù)
B.維護(hù)企業(yè)信譽(yù)
C.要敢于說(shuō)“不”
D.舉止得體
A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.文明禮貌
C.誠(chéng)實(shí)守信
D.辦事公道
A.無(wú)論為人還是做事都應(yīng)該“敬事而信”
B.做人就必須修身正心
C.要求統(tǒng)治者“仁民愛(ài)物”
D.一個(gè)人不管做什么事,都要盡自己最大的能力
A.道德規(guī)范
B.規(guī)章制度
C.行政命令
D.辦法
最新試題
在物流基本服務(wù)的衡量中,只以時(shí)段作為衡量期的變量包括()
商品采購(gòu)合同的訂立需要經(jīng)過(guò)()工作。
現(xiàn)代采購(gòu)技術(shù)中的準(zhǔn)時(shí)制采購(gòu)是指()
辦理貨物到達(dá)交接手續(xù),貨物直撥必須有貨物到達(dá)前的充分準(zhǔn)備,包括()
在哪里采購(gòu)這一問(wèn)題所需進(jìn)行的權(quán)衡,包括()
更加穩(wěn)定的制成品質(zhì)量對(duì)保持或擴(kuò)大市場(chǎng)份額很有必要,因此企業(yè)可以采用()以使質(zhì)量績(jī)效更好。
配送成本的計(jì)算方法有()
以下()不可以用來(lái)衡量存貨可得性的指標(biāo)。
在城市配送模式中,配送中心對(duì)群體客戶的特征分類十分重要,分類的目的是便于掌握各類客戶()等方面的特點(diǎn)。
()也稱保本報(bào)價(jià)法。