A.勤奮才能使人免受饑寒
B.吃苦耐勞是光榮
C.勤奮是歷代圣賢獲得成功的秘訣
D.天分高的人，必然成為圣人
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A.雖然“愛崗”與“敬業(yè)”并非截然對(duì)立，卻是難以融合的
B.“愛崗”不一定要“敬業(yè)”，因?yàn)?ldquo;敬業(yè)”是精神需求
C.“敬業(yè)”存在于中心，不必體現(xiàn)于“愛崗”上
D.“愛崗”是“敬業(yè)”的感情鋪墊，“敬業(yè)”是“愛崗”的邏輯推演
A.職業(yè)理想不過是職工個(gè)人爭(zhēng)取待遇優(yōu)厚的工作崗位的想法
B.職業(yè)理想是固定不變的，不會(huì)隨著時(shí)間和環(huán)境的變化而改變
C.職業(yè)理想的層次越高，就越能夠發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性
D.職業(yè)理想是虛幻的，只有職業(yè)技能是實(shí)實(shí)在在的
A.優(yōu)質(zhì)服務(wù)
B.維護(hù)企業(yè)信譽(yù)
C.要敢于說“不”
D.舉止得體
A.愛崗敬業(yè)
B.文明禮貌
C.誠(chéng)實(shí)守信
D.辦事公道
A.無論為人還是做事都應(yīng)該“敬事而信”
B.做人就必須修身正心
C.要求統(tǒng)治者“仁民愛物”
D.一個(gè)人不管做什么事，都要盡自己最大的能力
最新試題
可在（）處了解到供應(yīng)商的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資產(chǎn)情況、技術(shù)裝備情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況。
（）是從系統(tǒng)穩(wěn)定性的角度對(duì)配送服務(wù)提出的要求。
配送成本的計(jì)算方法有（）
推進(jìn)式生產(chǎn)物流管理模式是信息流與生產(chǎn)物流完全（）
商品采購(gòu)合同的訂立需要經(jīng)過（）工作。
對(duì)一個(gè)不容易準(zhǔn)確預(yù)測(cè)也不容易控制庫(kù)存的倉(cāng)庫(kù)，最好制定（），并在計(jì)算機(jī)中設(shè)定，一旦計(jì)算機(jī)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存達(dá)到設(shè)定值則及時(shí)發(fā)出警報(bào)。
戰(zhàn)略物資的運(yùn)輸必須（）安排運(yùn)輸計(jì)劃，比如糧食、鋼鐵、煤炭、石油等。
以下選項(xiàng)不屬于余量需求分類的是（）
應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升采購(gòu)績(jī)效，主要表現(xiàn)在（）
配送需求涉及（）流通加工以及與之相關(guān)的信息需求等配送活動(dòng)的各環(huán)節(jié)。