A.等待
B.處理
C.智力
D.動(dòng)作
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A.負(fù)荷過重
B.生產(chǎn)過剩
C.多余的加工處理
D.等待信息
A.生產(chǎn)過剩的浪費(fèi)
B.庫(kù)存的浪費(fèi)
C.運(yùn)輸?shù)睦速M(fèi)
D.智力的浪費(fèi)
A.等朋友
B.等綠燈亮過馬路
C.待車
D.都不是
A.等待
B.庫(kù)存
C.加工
D.重工
A.生產(chǎn)過剩
B.智力浪費(fèi)
C.等待浪費(fèi)
D.動(dòng)作浪費(fèi)
E.庫(kù)存浪費(fèi)
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
社群控制的主要特征包括()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。