A.12
B.10
C.24
D.6
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A.管制圖
B.控制計(jì)劃
C.財(cái)務(wù)效益確核算
D.成立改善團(tuán)隊(duì)
A.流程擁有者
B.黑帶
C.倡導(dǎo)者
A.等待
B.處理
C.智力
D.動(dòng)作
A.負(fù)荷過(guò)重
B.生產(chǎn)過(guò)剩
C.多余的加工處理
D.等待信息
A.生產(chǎn)過(guò)剩的浪費(fèi)
B.庫(kù)存的浪費(fèi)
C.運(yùn)輸?shù)睦速M(fèi)
D.智力的浪費(fèi)
最新試題
反饋控制可以采用的方法包括()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。