單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代的公務(wù)員要深入群眾，堅(jiān)持群眾路線。這體現(xiàn)了公務(wù)員的那種工作特征？（）
A、公共性
B、尊榮性
C、群眾性
D、代表性
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1.單項(xiàng)選擇題大家都說(shuō)老張對(duì)待上訪群眾很有經(jīng)驗(yàn)，再憤怒的人到了他那兒，都能滿意地走出來(lái)，并且問(wèn)題也得到了解決。但除了老張自己，其他人都不知道他到底用的是什么方法。根據(jù)約哈里之窗理論，對(duì)老張而言，他的方法屬于（）的信息。
A、公開區(qū)域
B、盲目區(qū)域
C、隱秘區(qū)域
D、未知區(qū)域
2.單項(xiàng)選擇題人的身體姿態(tài)和活動(dòng)方式能對(duì)情緒的形成產(chǎn)生積極的作用，支持這一觀點(diǎn)的理論為（）
A、社會(huì)學(xué)習(xí)理論
B、行為理論
C、具身認(rèn)知理論
D、建構(gòu)理論
3.單項(xiàng)選擇題小王是窗口服務(wù)型的公務(wù)員，他在工作中表現(xiàn)地非常禮貌，同時(shí)內(nèi)心也保持對(duì)來(lái)訪者的尊重。他采用了情緒性工作中的哪種情緒應(yīng)對(duì)策略？（）
A、自主調(diào)節(jié)
B、表層表現(xiàn)
C、深層表現(xiàn)
D、失調(diào)表現(xiàn)
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)約翰•梅耶等人的理論，同理心、體察他人的情緒變化，涉及到情商中的哪一部分？（）
A、自我覺知
B、自我管理
C、社會(huì)覺知
D、關(guān)系管理
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)情緒的環(huán)形模型，屬于高激活程度、積極評(píng)價(jià)性質(zhì)的情緒是（）
A、焦慮
B、無(wú)聊
C、興高采烈
D、滿足
最新試題
（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績(jī)效。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是通過(guò)改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作為公務(wù)員隊(duì)伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過(guò)提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會(huì)倫理，通過(guò)“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級(jí)趣味”。
題型：判斷題
不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財(cái)物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
過(guò)度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題