工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。

員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關注的層面不包括（）。

工作組織中的壓力源主要有（）。

中國家長在教育孩子方面，應該采?。ǎ?/p>

員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。

人面臨壓力的反應不包含（）。