多項選擇題企業(yè)培訓(xùn)師每設(shè)計一個培訓(xùn)過程，都要考慮如何運(yùn)用啟發(fā)式，來激發(fā)學(xué)員的（）。
A、積極性；
B、主動性；
C、靈活性；
D、系統(tǒng)性。
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1.多項選擇題運(yùn)用仿真模擬系統(tǒng)，可以集（）模塊于一體，使學(xué)員循序漸進(jìn)，迅速掌握多項專業(yè)技能。
A、理論；
B、訓(xùn)練；
C、考試；
D、實(shí)操。
2.多項選擇題沙盤模擬培訓(xùn)具有（）的特點(diǎn)。
A、互動性；
B、趣味性；
C、競爭性；
D、規(guī)模性。
3.多項選擇題崗位實(shí)踐法是通過讓學(xué)員在（）或（）中，親身操作、體驗，掌握工作所需的知識、技能的培訓(xùn)方法。
A、實(shí)際工作崗位；
B、真實(shí)的工作環(huán)境；
C、虛擬的工作環(huán)境；
D、虛擬工作崗位。
4.多項選擇題作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)體現(xiàn)分工明確，責(zé)任到人，（）應(yīng)簽字齊全。
A、編寫；
B、審核；
C、批準(zhǔn)；
D、執(zhí)行。
5.多項選擇題作業(yè)指導(dǎo)書要做到（）。
A、作業(yè)有程序；
B、安全有措施；
C、質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)；
D、考核有依據(jù)。
最新試題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進(jìn)行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題
對某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
廣義的遠(yuǎn)程培訓(xùn)泛指所有的遠(yuǎn)距離培訓(xùn)，包括（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括（）。
題型：多項選擇題
教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。
題型：多項選擇題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項選擇題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題