A、國際勞工大會
B、理事會
C、國際勞工委員會
D、國際勞工局
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A．國際勞工組織章程
B．國際勞工憲章
C．國際勞工公約
D．國際勞工建議書
A.勞動合同履行地
B.用人單位所在地
C.勞動者所在地
D.勞動合同履行地或用人單位所在地
A.本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議
B.前來申訴的所有的勞動爭議
C.上級委員會指定受理的勞動爭議
D.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來申訴的勞動爭議
A.3至7人組成
B.3至9人組成
C.5至7人組成
D.5至9人組成
A.具有勞動合同的約束力
B.不具有勞動合同的約束力
C.效力低于勞動合同
D.僅僅是雙方當(dāng)事人的協(xié)商意思表示
最新試題
關(guān)于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定，并報(bào)勞動保障部備案。
在訂立集體合同過程中，當(dāng)對集體合同的某項(xiàng)內(nèi)容發(fā)生爭議時(shí)，不能訴諸于過激行為，盡量避免對抗和沖突，雙方應(yīng)當(dāng)平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題，加強(qiáng)溝通增強(qiáng)理解，采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決，體現(xiàn)了訂立集體合同應(yīng)遵循（）原則。
下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。
在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位承擔(dān)（）
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是（）。
勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。
集體合同中獎懲主要包括（）