多項(xiàng)選擇題2004年1月勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,建立企業(yè)年金的企業(yè),應(yīng)當(dāng)符合的條件有().

A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力
C.已建立集體協(xié)商機(jī)制
D.企業(yè)近三年連續(xù)盈利


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1.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付條件有()。

A.因身體有疾病而退出勞動(dòng)領(lǐng)域的
B.因達(dá)到退休年齡退出勞動(dòng)領(lǐng)域的
C.因職工連續(xù)工齡達(dá)到一定年限的
D.因繳費(fèi)年限符合規(guī)定的

2.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源的渠道有()。

A.國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼
B.基金存儲(chǔ)的利息
C.用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
D.勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)

3.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)源的基本渠道有()。

A.國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼
B.社會(huì)捐贈(zèng)
C.用人單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)
D.勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》第73條的規(guī)定,勞動(dòng)者依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的情形有()。

A.退休、失業(yè)
B.患病、負(fù)傷
C.生育
D.因工傷殘或者患職業(yè)病

5.多項(xiàng)選擇題我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分為()。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)

最新試題

集體合同是指()代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益,作為一方與用人單位之間經(jīng)過(guò)集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同中的民事責(zé)任主要是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某國(guó)有企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善,導(dǎo)致不能清償銀行到期債務(wù)而決定申請(qǐng)破產(chǎn)重組,以期對(duì)企業(yè)實(shí)施拯救,措施之一是進(jìn)行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時(shí)應(yīng)采取的程序是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,沒(méi)有下列哪些情形時(shí)提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問(wèn)題,以下說(shuō)法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些情形是單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于服務(wù)期的說(shuō)法正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

()是勞動(dòng)行政部門(mén)全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題