多項(xiàng)選擇題到了九十年代,組織文化研究由理論研究向應(yīng)用研究和量化研究方面迅猛發(fā)展,出現(xiàn)了四個(gè)走向:理論研究的深入探討、()。

A.企業(yè)文化與經(jīng)濟(jì)的研究
B.企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的研究
C.企業(yè)文化測(cè)量的研究
D.企業(yè)文化診斷和評(píng)估的研究


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3.多項(xiàng)選擇題決定潛力發(fā)揮的因素主要有如下幾個(gè)方面()。

A.目標(biāo)是否清晰
B.情緒
C.專(zhuān)注力
D.意志力

4.多項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)在發(fā)展過(guò)程中,產(chǎn)生了()等有關(guān)激勵(lì)的理論。

A.內(nèi)容學(xué)派
B.過(guò)程學(xué)派
C.強(qiáng)化學(xué)派
D.思想學(xué)派

5.單項(xiàng)選擇題一切創(chuàng)造都離不開(kāi)形象思維與邏輯思維的()。

A.激發(fā)效應(yīng)
B.統(tǒng)一效應(yīng)
C.結(jié)合效應(yīng)
D.互補(bǔ)效應(yīng)