問答題簡(jiǎn)述公司人事管理的特點(diǎn)。

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1.多項(xiàng)選擇題對(duì)員工工作的考核與評(píng)估可以采用如下方法()。

A.從上到下的考核
B.同級(jí)之間互相考核
C.員工自我考核
D.從下而上的考核

2.多項(xiàng)選擇題確定組織結(jié)構(gòu)的方法有()。

A.工作部門化
B.地域部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.技術(shù)部門化

3.多項(xiàng)選擇題公司對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法有()。

A.崗位培訓(xùn)
B.業(yè)余學(xué)習(xí)
C.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
D.脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

4.多項(xiàng)選擇題制定工作定額的要求是()。

A.工作定額應(yīng)當(dāng)先進(jìn)合理
B.工作定額應(yīng)經(jīng)常變動(dòng)
C.工作定額應(yīng)是平均操作能力的員工可輕易達(dá)到的指標(biāo)
D.工作定額應(yīng)有嚴(yán)肅性

5.單項(xiàng)選擇題有利于對(duì)員工的操作進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量控制的工作設(shè)計(jì)是()。

A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化

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無(wú)限公司的特點(diǎn)包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說(shuō)法中,不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢(shì)對(duì)外投資,賺取更多的利潤(rùn),但并沒有回答到哪些國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行投資。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()

題型:多項(xiàng)選擇題

()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

由于債權(quán)人的特殊原因而無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無(wú)繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按企業(yè)主體法律人格的有無(wú)及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

公司經(jīng)營(yíng)決策的重要作用是由()所決定的。

題型:多項(xiàng)選擇題